Communicatieverantwoordelijke bij de Fietsersbond

Ben je gebeten door communicatie én door de fiets? Misschien word jij dan onze nieuwe collega. 

Doel van de functie:

• Je verankert de visie en missie van De Fietsersbond in alle communicatie. Je volgt mobiliteitsontwikkelingen op de voet en je adviseert de organisatie m.b.t. doordachte interne en externe communicatie.

Takenpakket:

• Je stuurt alle (strategische) communicatie aan binnen het globale communicatiebeleidsplan.
• Je bent verantwoordelijk voor de interne en externe communicatie.
• Je zoekt actief mee naar methodes om de naamsbekendheid, het bereik en het imago te versterken.
• Je inspireert de lokale afdelingen op vlak van communicatie.
• Je beheert en onderhoudt de website(s) en diverse social mediakanalen.
• Je vertelt verhalen die weergeven waarvoor de organisatie staat.
• Je volgt mee de actualiteit op rond fietsbeleid en het bredere mobiliteitsbeleid en je bepaalt mee de reacties vanuit De Fietsersbond en de wijze waarop.

Profiel:

• Je wil meebouwen aan een echt fietsklimaat in Vlaanderen en Brussel.
• Je hebt ervaring in een communicatiejob.
• Je bent nieuwsgierig en volgt graag het nieuws rond mobiliteit op.
• Je kan op een creatieve manier een duidelijke boodschap overbrengen naar verschillende doelgroepen.
• Je weet hoe je in communicatie vrijwilligers kan inspireren en motiveren.
• Je kan vlot overweg met de gangbare software programma’s.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en bij voorkeur ook in het Frans en Engels.
• Je bent op korte termijn beschikbaar.

Aanbod:

• Een voltijdse job (of 80 %) van onbepaalde duur en met onmiddellijke ingang. 
• Momenteel volgen we de corona-richtlijnen en werken we zoveel mogelijk van thuis uit. Ons kantoor is in hartje Brussel en vlot bereikbaar met openbaar vervoer.
• Een marktconform salaris binnen pc 329.01.
• Een abonnement op openbaar vervoer (voor woon-werkverkeer), en een abonnement op fietsen & autodelen (voor de dienstverplaatsingen).
• Maaltijdcheques en fietsvergoeding.
• Terugbetaling van de onderhoudskosten van je fiets.
• Laptop en telefoonplan op maat van jouw functie.
• Een zeer aantrekkelijke verlofregeling met extralegale verlofdagen.
• Een respectvol HR-beleid met oog voor jouw werk-privé balans, een flexibele tijds- en taakinvulling en een doordacht inlooptraject.
• Start: onmiddellijk.

Interesse? Vragen?

• Heb je vragen? Mail naar info@fietsersbond.be of bel gerust naar Ludo Stevens op 0495 24 12 62.
• Stuur jouw CV en motivatiebrief (max 1 pagina) naar jobs@fietsersbond.be.
• Let op!!! Geschikte kandidaten worden snel na hun kandidatuur gecontacteerd om te starten met de sollicitatieprocedure. Daarom hanteren we geen deadline bij deze vacature.
• De sollicitatieprocedure verloopt digitaal. De eerste selectie gebeurt op basis van motivatiebrief en cv. Daarna volgt -als kennismaking- een speeddate en als laatste stap volgt een overzicht gesprek op basis van een voorbereide opdracht.
• Medewerkers worden aangeworven op basis van competenties, talenten en motivatie, ongeacht hun leeftijd, gender, culturele en sociale afkomst, seksuele geaardheid, religie, fysieke beperking of nationaliteit.